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首頁 > 建言施政 > 人大代表建議及處理

關于考慮換屆后離開社區工作崗位未到退休年齡的社區工作者待遇的建議

建議人:桑璽元

建議主要內容:在社區三年一次的換屆中,有些社區副職的年齡超過了社區工作者年齡的上限,只能離開工作崗位,但往往這批人的實際年齡還沒有達到法定的退休年齡,離開社區后,收入降低了,保險只能由自己負擔,建議區政府充分考慮這部分人的實際問題,繼續給他們繳納保險,直到法定退休年齡,從而進一步提高社區工作者的待遇,促進社區工作者的工作積極性。

主要辦復情況:本次社區換屆,我們按照《沈河區第九屆社區居民委員會換屆選舉實施方案》的要求,對社區工作者的年齡作出明確規定,社區主任男性60周歲,女性55周歲,社區副主任及社區專職干事男性60周歲,女性50周歲,且按照《沈陽市社區工作者管理規定》,社區工作者參照企業職工享受待遇。這一規定與《勞動法》規定的退休年齡是一致的,有效解決了未到退休年齡而退出社區工作崗位的社區工作者待遇問題。

目前,由于歷史原因,我們對個別問題采取特事特辦的原則逐步解決,確保社區工作者的合法權益。下一步我們將按照全市的要求進一步提高社區工作者的待遇,切實提高社區工作者的積極性。

代表意見:滿意

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